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2021考研:管理学模拟试题(13)

发布日期:2020-04-08 18:09:48  来源:中公考研

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  121.甲公司生产某种产品的固定成本是30万元,除去固定成本外,该产品每单位成本为4元,市场售价为10元,若要达到6万元销售毛利的目标,该产品产销量应为多少?

  A. 30000件 B.45000件 C.60000件 D. 75000件

  122.没有接受过正规管理教育的管理人员,为取得事业的顺利主要依靠的是

  A.专业经验 B.技术经验 C.多方面的经验 D.行政管理经验

  123.在作出是否收购其他企业的决策时,管理者必须从多个角度出发全面分析拟购企业的目前状况及可能

  的发展余地等情况,这时管理人员需要的技能主要是:

  A.诊断技能 B.人际关系技能 C.概念性技能 D.技术技能

  124.在整个企业管理中,倡导尊重每一位员工、重视员工权利的思想。这种观念和做法属于:

  A.公司文化 B.政治手腕 C.经济条件 D.激励理论

  125.面对动态变化、竞争加剧的世界经济,管理者必须注意考虑环境因素的作用,以便充分理解与熟悉环境,从而能够做到有效地适应环境并

  A.进行组织变革 B.保护组织稳定C.减少环境变化 D.推动环境变化

  126.对于一个长期从事国内经营、毫无国际经营经验的企业来说,最初开展国际经营最容易采取的做法往往是:

  A.许可证贸易 B.进出口贸易 C.战略联盟 D.直接投资

  127.中国企业引人奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用,但到目前,许多企业的奖金已经成为工资的一部分,奖金变成了保健因素。这说明:

  A. 双因素理论在中国不怎么适用B.保健和激励因素的具体内容在不同国家是不一样的

  C. 防止激励因素向保健因素转化是管理者的重要责任D. 将奖金设计成为激励因素本身就是错误的

  128. 著名管理学家巴纳德说过:"高层管理人员的首要作用,就是发展并维持意见沟通系统。"在实践中,进行意见沟通需要一定技巧。通常不能采取的技巧是:

  A. 该告诉职工的全部告诉 B. 让下级明了他在领导心目中的地位

  C.不要经常称赞下级 D. 要明白上行沟通效率永远不会太高

  129.对于管理者来说,进行授权的直接原因在于:

  A.使更多的人参与管理工作 B.充分发挥骨干员工的积极性

  C. 让管理者有时间做更重要的工作 D. 减少管理者自己的工作负担

  130.一个生产化学添加剂的小型民营企业,对其销售员采取了一系列的奖惩考核办法,使得企业产品销售量的市场份额不断扩大。最近,该企业领导发现了经营中的一个问题,这就是:伴随着产品销售额的大幅增加,却出现了销售回款额下降的严重问题。为什么会出现这种情况,在以下所列举的各原因中,你认为其中可能性最大的原因是哪一个?

  A.企业用户的财务状况急剧恶化 B.销售奖惩考核指标设计有缺陷

  C.销售员工作责任心显著减弱 D.企业催款人员工作不够努力

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